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【博研·金融班公开课】《股权设计与股权激励》 
【博研·金融班公开课】《股权设计与股权激励》
主讲导师 : 陶矜
上课时间 : 2017年08月12/13日
课程介绍 : 教您如何规避风险,让企业、老板、员工共同安全着陆?
课程详情


明明是一起创业经营的伙伴,

怎么就矛盾重重了呢?

——没学《股权设计》!


明明自己是老板,

怎么就成了企业最累最辛苦的人了呢?

——没学《股权激励》!


股权激励是用社会的财富、未来的财富、员工甚至企业上下游的财富在企业内部建立的一套与所有利益相关者共赢的机制!!


必须理清股权激励的动机:

成人达己,实现共赢。




本课程将助您解决以下问题:


如何让你的股权变得有价值?

如何在企业发展的不同时期,保证企业治理的安全?

如何打造你的合伙人计划,快速扩展你的事业版图,让你的企业成指数增长?

如何利用股权把客户变成你的资源合伙人?

如何利用商业模式,用股权捆绑你的渠道合伙人?

我有品牌、商业模式,如何通过股权快速整合资源,把市场快速做大?

创始股东不干活,怎么激励?股权怎么配置合理?

如何通过股权激励计划吸引、留住和激励你所需要的人才?

如何通过股权激励增加你公司的动力、收入和提升价值?

如何设计符合你公司实际的股权激励计划?

老板舍得分股份,员工不买账怎么办?

为什么我把股份分给了员工,结果员工走了,或者反而工作更不卖力了?

股权激励实施中如何规避风险,让企业、老板、员工共同安全着陆?


8月12-13日,股权激励实战专家陶矜老师的《股权设计与股权激励》课程将为您答疑解惑!



主讲老师


陶矜


专业背景:

成长型企业管理系统与股权激励研究 12年

第三军医大学临床医学 学士

中央电视台军事报道 记者,编导

军队企业管理工作 15年


从业经验:

15年企业管理经验

10年企业管理咨询经验

数十家成长型企业独立董事 常年顾问

企业管理高级讲师 高级咨询师


专长领域:

企业成长整体解决模式咨询专家

员工发展整体解决模式咨询专家

成长型企业股权问题整体解决专家

主攻1-4亿民营企业的深度咨询



课程设置



一、如何通过股权设计引入外部投资人

1、股权融资

2、股权众筹

3、股份作价

4、企业运营的责、权、利规范

5、公司章程设计

二、如何通过股权设计引进内部合伙人(员工变成股东的激励要素)

三、如何运用股权激励现有团队,实现利润倍增

四、如何运用集团与分子公司股权的统筹与布局实现企业连锁式扩张

五、股权设计与激励的重要性和必要性

六、合伙人决不能踏入的五大股权雷区



参加对象



董事长、总经理、副总等高管人员;CFO、财务总监等财务高管。


温馨提示



1、报名截止于8月11日14:00,确定参加者请于8月12日/8月13日 8:30前前往课室签到;

2、本课程授课时间为1天,嘉宾可自由选择8月12日(周六)或8月13日(周日)参加;

3、参加课程须缴纳200元/天

4、博研课堂严肃,未购试听费的18周岁以下儿童请勿带入课室。

支付方式



支付宝账号:by@zddba.net

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支付完成后,请保留支付页面截图,添加微信:“18198951545,并将付费截图发送至微信中。


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